LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
abril 28, 2010 en 12:25 am | Escrito en Artículos | Dejar un comentarioEtiquetas: Inteligencia emocional. Trato al personal. Desarrollo Organizacional. Productividad.
Por Mary Fernández.
Ser un profesional competente no lo es todo. Henry Ford, dijo una vez: “Si hay un secreto para el éxito, es el siguiente: entender el punto de vista del otro y ver las cosas con sus ojos”. De ser cierto esto, no es suficiente esforzarse por conseguir una buena formación, un título académico o un conocimiento técnico específico.
Quien pretenda alcanzar el éxito debe saber manejar con destreza las emociones: las propias y la de los demás.
Las emociones positivas estimulan el éxito profesional y personal, si nos gusta y entusiasma la tarea que realizamos, nos resultará un placer cumplir con ella.
Si nos sentimos a gusto en nuestro puesto de trabajo porque nuestros compañeros de trabajo son agradables, cooperativos y empáticos, nuestro rendimiento será mayor. Continuar leyendo LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL…
TU ERES UN PRODUCTO EN UN MERCADO
abril 21, 2010 en 4:12 am | Escrito en Artículos | Dejar un comentarioEtiquetas: Mercadeo de personas. Motivacion
Todos somos un producto en el mercado del mundo: tenemos nuestro empaque, nos etiquetan, nos marcan, tenemos distintos precios para distintos demandantes, nos distribuyen, nos hacen y nos hacemos publicidad, solemos andar de boca en boca, se obtienen ganancias con nosotros, nos vendemos al mejor postor, nos toman a guisa de prueba y nos devuelven o descartan si no funcionamos según las expectativas del comprador (algunos a esto suelen llamarle divorcio), Continuar leyendo TU ERES UN PRODUCTO EN UN MERCADO…
YA TENEMOS LA “ORACION DEL GERENTE”, AHORA LEA EL “JURAMENTO PARA EMPRESARIOS”
abril 12, 2010 en 4:36 am | Escrito en Artículos | Dejar un comentarioEtiquetas: Gerencia moderna, Juramento para empresarios. Obligaciones del gerente. RSI.
El doctor Arturo Condo, rector del INCAE, en un artículo publicado en “Estrategia y Negocios”, dice que un grupo del Foro de Young Global Leaders ha estado trabajando desde el Foro Económico Mundial de Davos en 2009, sobre lo que han dado en llamar JURAMENTO PARA LIDERES EMPRESARIALES. La idea surgió de la pregunta: “¿Y si lo líderes empresariales tuvieran un equivalente al Juramento Hipocrático de los médicos? Continuar leyendo YA TENEMOS LA “ORACION DEL GERENTE”, AHORA LEA EL “JURAMENTO PARA EMPRESARIOS”…
CUANDO EL EQUIPO NO TRABAJA EN EQUIPO
abril 2, 2010 en 9:13 pm | Escrito en Artículos | 2 comentariosEtiquetas: Gerencia. Trabajo en equipo. Holista.
Por Ricardo Yohalmo Leon E.
El joven gerente de mercadeo estaba razonablemente preocupado debido a los frecuentes roces que tenia con el gerente de producción, dado que éste quería producir lo que le permitiera cumplir su meta, que no necesariamente era lo que demandaban los clientes. Un problema similar tenía el gerente de ventas cuando créditos y cobros se portaba pedante con los clientes que tenían créditos pendientes de pago. Lo mismo ocurre con frecuencia entre mercadeo y finanzas. Total: unos contra otros, todos peleando con su cuota de poder y sin nadie ni nada que los una. Continuar leyendo CUANDO EL EQUIPO NO TRABAJA EN EQUIPO…
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