COMO FOMENTAR EL PENSAMIENTO CREATIVO
septiembre 5, 2012 en 10:42 pm | Escrito en productividad | 1 comentarioEtiquetas: Competitividad, creatividad gerencial, innovacion, mercadeo
Ya nadie puede dormirse sobre los laureles, pues lo que hoy es exitoso puede dejar de serlo en cualquier momento. De hecho, cuando se comparan año a año las listas de las empresas con mayores ventas o utilidades, los cambios de posición y la desaparición de negocios que una vez fueron inmensamente rentables es la constante.
Para la buena marcha de la compañía, el pensamiento creativo no puede ser responsabilidad exclusiva de un área específica o de la alta gerencia; ni siquiera puede considerarse un privilegio de los más prestantes e inteligentes; todo ser humano está en capacidad de producir ideas innovadoras y para ello es conveniente retar permanentemente a los individuos con preguntas que los obliguen a pensar, en la búsqueda de soluciones. La creatividad, según afirman Antonio, Juan Diego y Ana Cristina Vélez en su libro Pensamiento Creativo, “se funda en la capacidad para adoptar un punto de vista distinto, sin quedarse en las sendas trilladas y desprendiéndose, en algunos casos, de una idea inicial, para explorar nuevos caminos”. Continuar leyendo COMO FOMENTAR EL PENSAMIENTO CREATIVO…
HACIA UNA MEJOR ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES
agosto 3, 2012 en 5:50 pm | Escrito en gerencia | Dejar un comentarioEtiquetas: Administración de Hospitales, Gerencia de Hospitales, Marketing Médico
Por Ricardo Yohalmo León E.
El Hospital Nacional Zacamil es uno de los mejores hospitales 
de San Salvador, que atiende a una basta cantidad de pacientes de las clases necesitadas, pero que continuamente pasa por problemas entre su sindicato de médicos y las autoridades administrativas. Desde el pasado 16 de abril de 2012, los sindicalistas de SIMEHZAC (Sindicato de Médicos del Hospital Zacamil) negaron la entrada al director y mantuvieron cerrada el área administrativa hasta el 27 del mismo mes, cuando devolvieron las instalaciones en presencia de delegados de la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos y del Ministerio de Salud.
“Nosotros hemos exigido que el perfil de esta persona (el director del hospital) y las personas colaboradoras de él sean de acuerdo a las necesidades de este hospital. La gerencia administrativa hospitalaria es un área que debe de tener un perfil claro”, expuso Óscar López Barillas, secretario general del sindicato. Continuar leyendo HACIA UNA MEJOR ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES…
COMO SE HACE PROGRESAR AL EMPLEADO, SEGÚN LINCOLN ELECTRIC
agosto 3, 2012 en 4:15 pm | Escrito en Uncategorized | 4 comentariosPor Ricardo Yohalmo León E.
La Lincoln Electric Company fue fundada en 1895 por John Lincoln y desde ese tiempo se ha mantenido como líder en aparatos de soldadura y accesorios relacionados a nivel internacional. 
Recientemente celebró su 117º aniversario, con plantas en China y Europa, pero manteniendo algo que, además de la calidad de sus productos, la ha hecho destacarse a nivel mundial: la forma en que trata a sus obreros y personal en general. Continuar leyendo COMO SE HACE PROGRESAR AL EMPLEADO, SEGÚN LINCOLN ELECTRIC…
CONSEJO PARA TOMAR DECISIONES SENCILLA Y EFICAZMENTE.
julio 3, 2012 en 10:10 pm | Escrito en Uncategorized | 1 comentarioEtiquetas: Toma de decisiones. Los 5 Por qué
¡¡ Cuanto nos cuesta a veces a veces tomar una decisión !! Pero para evitar este problema podemos utilizar varios trucos que nos sirvan como herramienta para lograr tomar decisiones correctas y de una forma objetiva.
Comentaba en el anterior artículo la peculiaridad del cuadrante del tiempo en verano y partiendo de el me he dado cuenta que al final del análisis debes decidir y debes decidir bien…lo cual no es sencillo.
El problema es que nuestros cerebros funcionan de un modo bastante binario y pueden reaccionar muy rápido cuando se presentan dos opciones, especialmente cuando una es mucho mejor que la otra: Zanahoria o Palo…zanahoria…no?¿ Pero cuando tenemos que elegir entre más de dos opciones es cuando nos atascamos. Palo, bofetada o garrote…todas son igual de malas y dolorosas, ¿cuál elegir? Continuar leyendo CONSEJO PARA TOMAR DECISIONES SENCILLA Y EFICAZMENTE….
EN UN BUEN CLIMA LABORAL HAY MÁS PRODUCTIVIDAD
mayo 31, 2012 en 10:37 pm | Escrito en Uncategorized | 2 comentariosUna gestión adecuada del clima laboral agrega una serie de éxitos a la gestión como por ejemplo, bajar el nivel de conflictividad interna.
La satisfacción y retención de los empleados es una de las principales preocupaciones de CEOs y departamentos de Recursos Humanos en la actualidad. Saben bien que un ambiente laboral ameno, con una cultura que promueva el sentimiento de pertenencia y el compromiso con la tarea es una fuerte ventaja competitiva. Continuar leyendo EN UN BUEN CLIMA LABORAL HAY MÁS PRODUCTIVIDAD…
VACÚNESE CONTRA LAS ENFERMEDADES GERENCIALES
mayo 22, 2012 en 7:06 am | Escrito en Uncategorized | 3 comentariosInformitis, comisionitis, reunionitis y telefonitis constituyen las cuatro enfermedades gerenciales modernas, que son la negación misma del ejercicio gerencial. En efecto, un Gerente moderno nunca tiene tiempo para lo importante, porque se encuentra redactando informes sobre lo urgente. Y es que este problema no es nada nuevo ya que desde 1868 Balzac en su obra: “Les Employés” había dicho: Continuar leyendo VACÚNESE CONTRA LAS ENFERMEDADES GERENCIALES…
CUIDADO CON SER UN CLIENTE DEMASIADO EXIGENTE: PUEDEN VENGARSE DE USTED
abril 26, 2012 en 10:23 pm | Escrito en Uncategorized | Dejar un comentarioEtiquetas: cliente problema. No pelearse con el cliente., mal servicio, marketing, problemas de autoestima, servicio al cliente
Por Ricardo Yohalmo León E.
Sucedió en un restaurante MacDonald’s, de Simpsonville (Carolina del Sur), cuando dos clientes devolvieron sus tazas de te helado al mesero porque no estaban suficientemente dulces. El mesero hizo como que iba a la cocina a ponerle más azúcar al te, pero lo que hizo fue escupir copiosamente dichas tazas. Las autoridades locales afirman que los clientes descubrieron la flema cuando quitaron las tapas de las bebidas para añadir más azúcar, ya que, aun así, la bebida todavía no estaba todo lo dulce que esperaban. Continuar leyendo CUIDADO CON SER UN CLIENTE DEMASIADO EXIGENTE: PUEDEN VENGARSE DE USTED…
50 C0NSEJOS SOBRE NEGOCIOS
abril 16, 2012 en 10:33 pm | Escrito en Uncategorized | Dejar un comentarioEtiquetas: capacitacion, gerencia, innovacion, mypes
Hoy en día en donde la competencia es cada vez mayor, los productos ofertados son cada vez más variados, y los consumidores son cada vez más exigentes, parecería que tener éxito en los negocios es una tarea casi imposible.
Sin embargo, así como lo demuestran varios negocios que al poco tiempo de haberse creado ya están compitiendo con los de mayor experiencia en el mercado, sí es posible tener éxito en los negocios si hacemos las cosas correctas.
Y para hacer las cosas correctas, a continuación te presentamos una lista conformada por 50 consejos que te ayudarán a tener éxito en los negocios.
Se tratan de consejos que abarcan diferentes temas relacionados con los negocios y que se aplican tanto para la etapa previa a la creación de un negocio como para la etapa cuando éste ya está en marcha. Continuar leyendo 50 C0NSEJOS SOBRE NEGOCIOS…
EMPRESA ESPAÑOLA PEOR EVALUADA TIENE UN GERENTE EXCEPCIONAL
marzo 31, 2012 en 8:06 pm | Escrito en Uncategorized | 15 comentariosApareció en los medios el pasado 24 de marzo. Yahoo noticias lo difundió a los cuatro vientos. En España no le temen a que los dejen sin pautas publicitarias por publicar estas noticias. Son sociedades democráticas con medios de comunicación desarrollados. El caso es que Movistar, de Telefónica, fue elegida por FACUA por tercera vez, como La Peor Empresa del Año en los premios organizados por FACUA-Consumidores en Acción. Este dudoso honor le fue otorgado por la pésima imagen que tiene ante sus usuarios. “La multinacional no corrige su prepotencia y continúa lanzando ofertas engañosas a precios desproporcionados, además de ofrecer un servicio lamentable de atención al cliente”, dice en el sitio web de Yahoo Finance. Continuar leyendo EMPRESA ESPAÑOLA PEOR EVALUADA TIENE UN GERENTE EXCEPCIONAL…
¿ES USTED UN BUEN EMPRENDEDOR?
marzo 28, 2012 en 10:24 pm | Escrito en Uncategorized | 3 comentariosPor Ricardo Yohalmo León E.
Para mí, un emprendedor es una persona luchadora y perseverante que le gusta la acción, tiene objetivos bien claros de lo que quiere alcanzar y no se desanima fácilmente. Caerse y levantarse es algo que el emprendedor predica y practica tan a menudo como las circunstancias lo apremien. Pero esta definición se queda corta. En la web hay cientos de definiciones, tales como la de Wikipedia:
“Un emprendedor es una persona enfrenta, con resolución, acciones difíciles.[1] Específicamente en el campo de la economía, negocios o finanzas es aquel individuo que está dispuesto a asumir un riesgo económico o de otra índole. Desde este punto de vista, el término se refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha Continuar leyendo ¿ES USTED UN BUEN EMPRENDEDOR?…
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