RANKING DE LAS MEJORES 200 UNIVERSIDADES DEL MUNDO. Ninguna es de Latinomérica.
enero 31, 2012 a las 8:37 pm | Escrito en Artículos | 7 comentariosEtiquetas: Competitividad, Educación superior
Desde hace unos 10 años The Times de Londres publica el ranking de las 200 mejores universidades del mundo. Como era de esperarse no hay una sola de Latinoamérica y de España solo aparece la Pompeu Fabra en el puesto 155. Los diez primeros puestos están copados por 7 de Estados Unidos y tres británicas. El censo del 2010-2011 fue realizado por Ipsos Media, a partir de una encuesta administrada a 13 388 académicos de 131 países. Al referirse a América Latina, el informe dice que “respecto a la educación superior, la región no causa la misma sensación que sus equipos de futbol.” Bueno, al menos en futbol. Continuar leyendo RANKING DE LAS MEJORES 200 UNIVERSIDADES DEL MUNDO. Ninguna es de Latinomérica….
EN EL JUEGO DE LA ECONOMÍA, SEGUIMOS PERDIENDO
octubre 11, 2011 a las 10:45 pm | Escrito en Uncategorized | Deja un comentarioEtiquetas: buena gerencia., Competitividad, Doing business El Salvador, Indice de Competitividad, innovacion, Ricardo León
Por Ricardo Yohalmo León E.
No terminamos de absorber el trancazo de haber bajado del puesto 73 (2009) al 93 (2011) en el Índice de Competitividad Global (World Economic Forum), cuando nos cae Forbes diciéndonos que en su estudio sobre el índice de Clima de negocios, en 134 economías, bajamos de del puesto 76 (2010) al 81 (2011). (Véase La Prensa Gráfica del 11 de octubre.) Gabriela Frías en CNN dijo la semana pasada que somos el país que menos inversión atrae en América Latina. Y no importa quien nos evalúe; seguimos saliendo mal. Por ejemplo: en cuanto a marca país, en otro estudio de la Consultora Future Brand y la agencia noticiosa de la BBC Mundo, ocupamos el puesto 105 de 110 países (el país peor evaluado de América Latina), siendo Zimbabue el último. Magro consuelo. Continuar leyendo EN EL JUEGO DE LA ECONOMÍA, SEGUIMOS PERDIENDO…
EL MODELO DE KANO DE SERVICIO AL CLIENTE: DAR ALGO MÁS DE LO QUE EL CLIENTE ESPERA.
septiembre 30, 2011 a las 7:21 pm | Escrito en Artículos | 2 comentariosEtiquetas: Competitividad, estrategias de mercadeo. Modelo de Kano., servicio al cliente, servicio aumentado, servicio esperado
Por Ricardo Yohalmo León E.
Todo gerente anda buscando siempre como diferenciar su producto o servicio de los que ofrecen sus competidores, pero ocurre con frecuencia que cuando no hemos diferenciado, la competencia nos imita ¡Y adiós diferenciación! Nuestra ventaja competitiva se convirtió en un “comodity”, algo que el cliente espera porque todos lo ofrecen. Recuerde aquellos tiempos cuando uno se subía a un auto con aire acondicionado y nos sentíamos tan confortables porque el nuestro al mediodía parecía un horno, pero ahora cuando usted compra un carro, que tenga aire acondicionado ya no lo diferencia de los demás porque todos lo traen. Y si no lo trae, ya perdió lo que lo hacía diferente. Ahora tiene la marca que recurrir a algo más para obtener la preferencia del cliente. Esto es lo que explica el “Modelo de Kano”, enunciado a mediados de los 80 por Noriaki Kano, profesor de la Universidad de Ciencias de Tokio, y consultor en gestión de calidad, marketing y estadística, que plantea la “calidad atractiva versus la calidad obligatoria”. El Modelo de Kano sugiere que hay tres niveles de desempeño: Continuar leyendo EL MODELO DE KANO DE SERVICIO AL CLIENTE: DAR ALGO MÁS DE LO QUE EL CLIENTE ESPERA….
Singapur, tan pequeña, tan grande. ¿Que nos puede enseñar?
octubre 14, 2010 a las 3:04 pm | Escrito en Artículos | 1 comentarioEtiquetas: Benchamerking., Competitividad, gerencia
Por Ricardo Yohalmo León E.
La noticia con que se desayunaron los inversionistas el 14 de octubre del 2010 fue que el dólar había caído a su mínimo en 10 meses luego de que Singapur ajustó inesperadamente su política monetaria dejando que su moneda se aprecie, impulsando a las bolsas asiáticas y al cobre a máximos en dos años y al oro a un nuevo récord.
¿Cómo es posible que esta pequeña ciudad estado de apenas 700 kilómetros cuadrados, el país más pequeño del sudeste asiático, cause tanto relajo a nivel de la economía mundial? Continuar leyendo Singapur, tan pequeña, tan grande. ¿Que nos puede enseñar?…
Usted debe tener un plan de marketing interno
septiembre 21, 2010 a las 4:32 am | Escrito en Artículos | 1 comentarioEtiquetas: Competitividad, marketing interno, plan de marketing interno, servicio al cliente
Por Ricardo Yohalmo León E.
Lo normal es que la empresa (departamento, división) tenga su plan de marketing que detalle las estrategias que le permitirán alcanzar los objetivos de venta, pero los gerentes se extrañan cuando pregunto por el plan de marketing interno, cuyo objetivo es desconocido en la mayoría de empresas, pero es necesario para el mejor desempeño de cualquier institución.
Según Kotler y Armstrong, el Marketing Interno es el realizado por una empresa de servicio para capacitar y motivar eficazmente a su personal de contacto con los clientes y a todos los empleados de apoyo de servicio, para que trabajen en equipo y proporcionen satisfacción a los clientes. (2) Continuar leyendo Usted debe tener un plan de marketing interno…
Informe de Competitividad Global 2009-2010
septiembre 8, 2010 a las 1:54 am | Escrito en Artículos | 3 comentariosEtiquetas: Competitividad, innovacion
Competitividad de Centro América.
Costa Rica primero (55 en el mundo), seguido por Panamá (59), El Salvador (77), Guatemala (80), Honduras (89), y Nicaragua (115).
• Suiza ocupa el primer puesto seguido por los Estados Unidos en el ranking del Global Competitiveness Report 2009-2010 (Informe de Competitividad Global 2009-2010) elaborado por el Foro Económico Mundial (World Economic Forum). Continuar leyendo Informe de Competitividad Global 2009-2010…
¿Cuál es la verdadera ventaja competitiva del milenio?
agosto 28, 2010 a las 2:52 am | Escrito en Artículos | 2 comentariosEtiquetas: Competitividad, Creatividad, gerencia, innovacion
Por Ricardo Yohalmo León E.
Respuesta: LA INNOVACIÓN… radical. Al menos eso es lo que dice Gary Hamel, a quien “The Economist” llama El mago mundial reinante de la estrategia. Pero no está solo en su opinión: hace 30 años lo dijo el venerable Peter Drucker: “Las empresas son mercadeo e innovación”; hace 20 años lo dijo Michael Porter:”Hoy día, la única manera de tener una ventaja competitiva es mediante la innovación y la actualización.”. El año pasado lo dijo Aníbal Cavaco, Presidente de Portugal y de la XIX Cumbre Iberoamericana celebrada en Estoril, 30 de noviembre 2009:
“INNOVACION es uno de los principales motores del desarrollo y de la creación de puestos de trabajo y, por ende, puede facilitar la inclusión social. El otro pilar debería ser, precisamente, el CONOCIMIENTO.” Continuar leyendo ¿Cuál es la verdadera ventaja competitiva del milenio?…
EL PAIS NECESITA UNA GERENCIA INNOVADORA
diciembre 1, 2009 a las 1:37 am | Escrito en Artículos | 1 comentarioEtiquetas: Competitividad, gerencia, innovacion
Según el Índice de Competitividad Global 2009-2010 publicado por el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), El Salvador ocupa el puesto 113º en Innovación. Esta es solo una de las doce variables, pero es vital para nuestra competitividad, porque influye en las otras once. En general, nuestro país es el numero 77 entre los 133 países analizados, pero destacamos lo de la innovación porque es vital para el mejoramiento de la gerencia en nuestro país y el puesto numero 113 lo que indica es que somos de los países menos innovadores del mundo. Continuar leyendo EL PAIS NECESITA UNA GERENCIA INNOVADORA…
¿QUE HACE UN EMPRESARIO VISIONARIO?
agosto 5, 2009 a las 5:21 pm | Escrito en Artículos | 1 comentarioEtiquetas: Competitividad, gerencia, Recursos Humanos
Ricardo Yohalmo León E.
Usted puede manejar su empresa como quiera, pero si desea manejarla con estándares mundiales, le sugerimos que lea lo siguientes numerales que practican los líderes empresariales de clase mundial y actúe en consonancia. Puede ser muy beneficioso para su cliente, su gente y, en consecuencia, para su cuenta bancaria.
- No se limita a dirigir una empresa, sino que examina la sociedad en que ésta opera y el futuro que le espera, con el fin de proporcionar orientación y objetivos.
- Es un buen motivador de su personal, ya que sabe la influencia que la motivación tiene en la eficiencia organizacional. Continuar leyendo ¿QUE HACE UN EMPRESARIO VISIONARIO?…
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